Notícias do Sindustrigo

Negociação coletiva com a Fetiasp data-base novembro de 2025

O presente comunicado tem a finalidade de ATUALIZAR informações sobre a negociação coletiva com a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Paulo – FETIASP e Sindicatos de trabalhadores do interior (Jundiaí, Campinas, Limeira, Rio Claro e Santos).


Após reuniões na sede da FETIASP houve evolução nas propostas apresentadas pelo SINDUSTRIGO, mas subsiste impasse na negociação das cláusulas sociais.


A proposta do SINDUSTRIGO contempla aumento real de salários e está alinhada às negociações do setor de alimentação de São Paulo em 2025, como segue:


reajuste salarial de 5,49%, com reajuste proporcional para empregados admitidos após 1º de novembro de 2024;

reajuste fixo de R$ 792,67 para empregados que recebem salários iguais ou superiores a R$ 14.438,45;

salário normativo para o período de experiência (90 dias) de R$ 1.995,02;

salário normativo de efetivação (após 90 dias) de R$ R$ 2.539,46;

cesta básica/vale-alimentação de R$ 450,00 (com desconto de R$ 1,00); 

auxílio/vale-refeição de R$ 35,54;

desjejum de R$ 8,44;

adequações nas cláusulas 6ª, 21ª, 35ª, 40ª, 45ª e 54ª;

exclusão das cláusulas 11ª, 22ª, 25ª, 28ª, 41ª e 48ª;

pagamento de eventuais diferenças decorrentes da aplicação do índice de reajuste, inclusive no salário normativo e benefícios, até a competência janeiro de 2026;

manutenção das demais cláusulas da convenção coletiva de trabalho anterior.


Não obstante a qualidade da proposta econômica do SINDUSTRIGO, ainda há impasse na negociação coletiva com a FETIASP, que não foi encerrada.


Em razão desse impasse e do encerramento das atividades da FETIASP face ao recesso de final de ano, sugerimos às empresas que estão localizadas nas cidades abrangidas pela negociação coletiva (Jundiaí, Campinas, Limeira, Rio Claro e Santos) que avaliem a possibilidade de conceder antecipação salarial compensável aos seus empregados, em percentual equivalente à variação do INPC no período (4,49%).


Manteremos o setor informado quanto à continuidade e desfecho da negociação coletiva.


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